Porady specjalistów

Problem opieki zdrowotnej pracowników nie powinien być rozpatrywany w oderwaniu od opinii lekarzy specjalistów, a także pracodawców oraz osób odpowiedzialnych za kształtowanie polityki personalnej w firmach. Dlatego w ramach kampanii poprosiliśmy o głos w dyskusji ekspertów, którzy zgodzili się podzielić z nami swoim bogatym doświadczeniem

Mamy nadzieję, że prezentując poniższe porady dotyczące wdrażania polityki pro zdrowotnej w organizacji, badań profilaktycznych oraz kosztach usług medycznych, przybliżymy zarówno pracownikom, jak i pracodawcom różne aspekty ochrony zdrowia w przedsiębiorstwach.

1. Prawne aspekty polityki pro zdrowotnej w firmie

• Jakie są kodeksowe obowiązki pracodawcy związane z opieką medyczną pracowników?
  Dr Krzysztof Walczak, Orłowski-Patulski Sp. z o.o.
• Czy pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o swoim ogólnym stanie zdrowia?
  Dr Krzysztof Walczak, Orłowski-Patulski Sp. z o.o.
• Jakie koszty ponosi pracownik korzystający z pakietów medycznych zagwarantowanych przez pracodawcę?
  Danuta Denkiewicz, Doradca Podatkowy

2. Co w praktyce oznacza termin profilaktyka?

• Jakim chorobom możemy zapobiec wykonując regularne badania profilaktyczne?
  lek. med. Anna Senderska, specjalista medycyny rodzinnej, internista, dietetyk
  w Centrum Medycznym ENEL-MED S.A.
• Na jakie badania profilaktyczne powinniśmy szczególnie zwrócić uwagę, w zależności od wieku?
  lek. med. Katarzyna Bukol-Krawczyk, internista, dietetyk w Centrum Medycznym ENEL-MED S.A.